Trong quá trình tư vấn pháp luật cho người lao động, câu hỏi mà Luật Tô Vàng nhận được nhiều nhất trong năm vừa qua là:
“Em nhận lương 6 triệu/tháng, vậy em có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?”
Do đó, qua bài viết này, Luật Tô Vàng sẽ giải đáp thắc mắc giúp người lao động hiểu đúng – đủ – dễ nhớ về nghĩa vụ thuế TNCN đối với mức lương 6 triệu/tháng theo quy định mới nhất năm 2026.
1. Thuế thu nhập cá nhân là gì?
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là khoản thuế mà người có thu nhập phải nộp cho Nhà nước khi phát sinh các khoản thu nhập chịu thuế theo quy định của pháp luật. Điều này có nghĩa là khi tất cả cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công hoặc các nguồn thu nhập khác thuộc danh mục thu nhập chịu thuế theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân đều có nghĩa vụ đóng thuế cho Nhà nước.
2. Thu nhập tính thuế được xác định như thế nào?
Thu nhập tính thuế = Tổng thu nhập – Các khoản bảo hiểm bắt buộc – Giảm trừ gia cảnh – Các khoản hợp lệ khác
Chỉ khi thu nhập tính thuế sau giảm trừ là số dương mới phát sinh số thuế phải nộp.
3. Lương 6tr/tháng có phải chịu thuế không?
Theo quy định mới nhất có hiệu lực từ năm 2026, thuế thu nhập cá nhân chỉ phát sinh đối với phần thu nhập chịu thuế còn lại sau khi giảm trừ.
Các khoản giảm trừ được áp dụng bao gồm:
- Giảm trừ cho bản thân người nộp thuế: 11.000.000 đồng/tháng
- Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc: 4.400.000 đồng/tháng
- Các khoản bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN
Ví dụ, người lao động có:
- Mức lương: 6.000.000 đồng/tháng
- Khoản bảo hiểm bắt buộc (khoảng 10,5%): 630.000 đồng/tháng
- Giảm trừ cho bản thân: 11.000.000 đồng/tháng
Khi đó: Thu nhập tính thuế = 6.000.000 – 630.000 – 11.000.000 = âm (không còn khoản thu nhập phải chịu thuế)
Như vậy, không phát sinh thu nhập tính thuế, nên người lao động không phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Kể cả trong trường hợp không có người phụ thuộc, với mức thu nhập 6 triệu đồng/tháng, sau khi trừ giảm trừ gia cảnh và bảo hiểm bắt buộc, người lao động vẫn chưa chạm ngưỡng phải đóng thuế.
4. Khi nào người có lương 6 triệu vẫn có thể phát sinh thuế?
Một số trường hợp đặc biệt như:
- Có thêm nguồn thu nhập khác trong tháng.
- Có khoản thưởng lớn, hoa hồng, thu nhập ngoài lương.
Lúc này, tổng thu nhập có thể vượt mức giảm trừ và dẫn đến phát sinh nghĩa vụ thuế.
5. Khi nào người lao động có thể bị xử phạt về thuế thu nhập cá nhân?
Theo quy định pháp luật về quản lý thuế, không phải cứ không nộp thuế là bị xử phạt. Việc xử phạt chỉ đặt ra trong trường hợp cá nhân có nghĩa vụ thuế nhưng không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ.
Cụ thể, người lao động chỉ có thể bị xử phạt khi đồng thời đáp ứng đủ hai điều kiện sau:
- Sau khi trừ các khoản giảm trừ theo quy định, vẫn còn thu nhập tính thuế dương; và
- Không thực hiện kê khai, không nộp thuế hoặc nộp không đầy đủ số thuế phải nộp.
Ngược lại, đối với người có mức lương 6.000.000 đồng/tháng, như đã phân tích ở các mục trên, sau khi trừ giảm trừ gia cảnh và các khoản bảo hiểm bắt buộc thì không phát sinh thu nhập tính thuế. Khi đó, không có nghĩa vụ nộp thuế và do đó không có căn cứ để xử phạt vi phạm hành chính về thuế. Nói cách khác, trong trường hợp không phát sinh số thuế phải nộp thì việc không nộp thuế không bị xem là hành vi vi phạm pháp luật.
Như vậy, lương 6 triệu/tháng vẫn được xác định là thu nhập chịu thuế. Tuy nhiên, thuế TNCN không được tính trực tiếp trên mức lương danh nghĩa mà chỉ phát sinh khi thu nhập tính thuế sau khi giảm trừ.
Với mức giảm trừ gia cảnh hiện hành:
- Giảm trừ bản thân: 11.000.000 đồng/tháng
- Giảm trừ người phụ thuộc: 4.400.000 đồng/tháng/người
- Cùng các khoản bảo hiểm bắt buộc
Người lao động có thu nhập 6.000.000 đồng/tháng sau khi trừ các khoản hợp lệ sẽ không còn thu nhập tính thuế. Do đó, trong năm 2026, phần lớn người lao động ở mức lương này không phải nộp thuế thu nhập cá nhân và cũng không phát sinh rủi ro xử phạt về thuế.
Nếu bạn còn băn khoăn về việc xác định nghĩa vụ thuế, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế cuối năm hoặc lo ngại bị truy thu, hãy để Công ty Luật Tô Vàng đồng hành cùng bạn.
CÔNG TY LUẬT TÔ VÀNG - HỖ TRỢ PHÁP LÝ TRỌN GÓI TỪ A-Z
Hotline/Zalo: 0939131316
Fangage: Công ty Luật Tô Vàng - Luật sư tư vấn Cần Thơ
Website: luattovang.vn
Xem thêm: Vợ sinh con, chồng có được hưởng chế độ thai sản không?
.jpg)
